BANCO DO BRASIL FINALIZA PROPOSTA PARA RENOVAÇÃO DO ACT ESPECÍFICO

O Banco do Brasil finalizou, nesta terça-feira (1º), a proposta para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho, o ACT específico, que trata de direitos e condições de trabalho dos funcionários da instituição.

A proposta foi apresentada durante a 11ª rodada de negociações, realizada de forma online, e trouxe novos compromissos principalmente nas áreas de saúde e carreira. Agora, o Comando Nacional dos Bancários deverá analisar os termos apresentados e definir os próximos passos.

Entre os principais pontos está o adiantamento de R$ 360 milhões da contribuição patronal do Banco do Brasil para a Cassi, a Caixa de Assistência dos funcionários. Segundo o banco, o recurso permitirá manter as reservas mínimas do plano até novembro de 2026 e abrir espaço para a construção de uma proposta conjunta sobre o custeio da assistência à saúde.

Outro compromisso assumido pelo BB envolve o Plano de Carreira e Remuneração, o PCR. O banco deverá realizar estudos para revisar os critérios do plano e encaminhar as propostas às instâncias de governança até o final do primeiro semestre de 2027.

A proposta também mantém medidas apresentadas nas rodadas anteriores, como a ampliação da licença-paternidade de 20 para 35 dias, aumento de 15% no auxílio para filhos com deficiência e mudanças na função dos atendentes da Central de Relacionamento.

Para esses atendentes, o salário de referência deverá passar de R$ 4.795,12 para R$ 6.302,77, a partir de janeiro de 2027, sem considerar o reajuste geral da Campanha Nacional dos Bancários. O banco também prevê a abertura de 30 novas vagas para a função.

Outro destaque é o aumento da indenização por morte decorrente de assalto, que passaria de R$ 316,6 mil para R$ 550,5 mil. Também estão previstas medidas relacionadas à saúde dos trabalhadores, endividamento, inclusão de funcionários de bancos incorporados no Programa Bem Viver e atendimento às normas de saúde e segurança do trabalho.

A proposta ainda será avaliada pela representação dos trabalhadores antes da definição sobre sua aprovação.