Nesta semana, foi realizado em diálogo com representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Juína, referente a Revisão Geral Anual (RGA).
Este reajuste salarial, nada mais é que um direito subjetivo previsto na Constituição Federal ao servidores públicos e agentes políticos, objetivando promover a reposição de perdas financeiras provocadas pela desvalorização da moeda, decorrente de efeitos inflacionários, relativas ao período de um ano.
Portanto, os servidores do município de Juína vão receber, a partir do mês de fevereiro deste ano, o pagamento de 10,16% sobre suas remunerações, isto vale para servidores ativos e inativos, ou seja, aposentados.
José Roberto, presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Juína, explicou que foi enviado uma proposta de reajuste salarial, sobre o RGA, ao Secretário de Administração e Finanças de Juína, Jocemir Corrêa.
Sendo assim, o secretário de finanças analisou a proposta e enviou ao presidente do sindicato uma contraproposta. Após receber o ofício com origem do Executivo, o presidente apresentou aos servidores em uma assembleia realizada pela entidade e segundo José, foi aprovada pela maioria.
Portanto, a partir de agora será encaminhada a proposta à Câmara Municipal de Vereadores de Juína, onde será colocada em votação.
Fonte: Assessoria de imprensa da Prefeitura Municipal de Juína.
Redação: Mitzrael Voos.
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