JUÍNA DEFINE RECESSO DE FIM DE ANO E GARANTE FUNCIONAMENTO DOS SERVIÇOS ESSENCIAIS

A prefeitura municipal de Juína publicou o Decreto nº 949/2025, que institui o recesso funcional nos órgãos da Administração Pública Direta, Autárquica e Fundacional durante as festas de Natal e Ano-Novo, sem deixar a população desassistida.

Segundo o decreto, na semana de Natal o expediente será reduzido: no dia 24 de dezembro, o atendimento será das 7h às 13h; o dia 25 será feriado nacional; e o dia 26, ponto facultativo. 

Na semana de Ano-Novo, o expediente também será alterado: no dia 31, atendimento das 7h às 13h; 1º de janeiro feriado; e 2 de janeiro ponto facultativo. 

Cada secretaria municipal poderá ajustar os horários conforme a necessidade de seus serviços ou adotar escalas de revezamento, garantindo atendimento mesmo fora do expediente regular.

Importante destacar que os serviços considerados essenciais — como saúde, limpeza urbana e coleta de lixo — não serão interrompidos. As autoridades municipais podem convocar servidores, mesmo durante o recesso, para garantir o funcionamento normal dessas áreas. 

Para serviços não considerados essenciais, as secretarias têm autorização para organizar escalas de revezamento, permitindo que servidores se ausentem por até cinco dias, sem comprometer a continuidade dos atendimentos.

De acordo com a administração municipal, o recesso busca proporcionar uma pausa aos servidores — reconhecendo seu empenho ao longo do ano — ao mesmo tempo em que mantém a responsabilidade com a população. A medida tenta equilibrar o bem-estar dos trabalhadores públicos com o interesse coletivo.

Nos dias de recesso, os atendimentos em órgãos públicos poderão estar suspensos ou funcionar em horários reduzidos — conforme cada secretaria.

Serviços essenciais seguem normalmente, de modo que emergências em saúde, limpeza e coleta de lixo permanecem asseguradas.

Para demandas administrativas ou não-essenciais, recomenda-se que a população acompanhe os comunicados da prefeitura ou entre em contato com os órgãos responsáveis.

A adoção do recesso reflete o compromisso da gestão municipal com a organização administrativa e cuidado com servidores e munícipes, buscando oferecer conforto aos trabalhadores sem prejudicar o atendimento público.